【人事／リーダー候補】IPOを目指す金融×ITのプロフェッショナル企業

募集要項

年収	800万～1000万
雇用形態	正社員
職種	人事
仕事内容	【弊社について】日本発のファイナンシャル・イノベーションを世界に向けて発信することを目的として、外資系金融機関で金融ハイテクのパイオニア的存在として業界をリードしてきたメンバーにより設立されました。 1997年の創設から7年11ヶ月での東証一部上場を果たし、市場からの高い評価と共に、業界平均よりも高い売上高経常利益率を維持しています。現在を「第二創業期」と位置付け、2018年をターゲットにIPO（再上場）を行う計画です。今回は第二創業期を盛り立てていく中核メンバーを募集します。副社長直轄の部隊のため、経営に対して提案がしやすい環境です。採用から育成・評価に至るまで幅広く経験いただくことが可能です。少数精鋭のチームで一緒に切磋琢磨したい仲間を募集します。【職務内容】人財採用（新卒、中途）業務をご担当頂きます。（1）採用計画の立案（2）採用面接、会社説明会の実施（3）内定者フォロー（4）インターンシップの企画、運営【キャリアパス】担当業務以外にも、人事制度企画、新入社員研修運用といった他の人事業務全般に関わるチャンスがある環境です。自らの役割を制限するのではなく積極的に人事業務を学び、短期間で密度の濃い経験をしたい方にお勧めの環境です。採用～育成・研修、制度企画運用まで幅広く担当するゼネラリストとしてキャリアを築いていくか、リクルーターとしての専門性を追求していくかは、志向性・適性に合わせて考えていくことが出来ます。
求める人材	【求める条件】・経営陣から学生まで幅広い層とコミュニケーションが取れる能力・営業・コンサルティングなどお客様に対して提案する能力・ロジカルに物事を考える能力 ※人事経験不問【歓迎条件】・2名以上のメンバーを管理する能力・予算・スケジュールを管理する能力・採用経験（新卒採用、中途採用問わず）・研修企画経験

会社情報

会社名	会社名は非公開です
業種	ソフトウェア・情報処理
資本金	48億0800万円
従業員数	-