【CTO候補】経営チームの一員として技術組織を牽引してください
募集要項
年収 | 900万~1500万 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部 |
仕事内容 | 当社は、「解き尽くす。未来を引きよせる。」をミッションに掲げ、2007年にモバイルSEOの領域から事業をスタートしました。 その後、アドテク・メディア・スマートフォンアプリなどBtoB・BtoCの両軸で様々な事業を創造し、現在では従業員数も540名を突破。 ミドルベンチャーからメガベンチャーへの転換期である今期のコンセプトは、“BizDev” -BusinessDevelopment- 。 事業創造プラットフォームとして、社会に存在する様々な機会や課題を発見し解決する存在であり続けるため、会社を一緒に牽引いただける方を探しています。 【直近でお任せしたいミッション】 ・全社に関わる方向性のリーディングなど、技術力向上のための育成計画とその遂行 ・エンジニアの社内外に向けたブランディング、それにまつわる育成と採用計画策定、実行 ・30名を超えるエンジニア組織の構築とマネジメント 【将来的にお任せしたいミッション】 ・ビジネス×技術視点での新規事業立案や共創 ・経営チームの一員として全社戦略における技術戦略の立案や共創 |
求める人材 | 【歓迎条件】 ・開発PMやリードエンジニア経験 ・トレンドなコーディング手法を身につけている (特に言語はRubyに精通している方、その志向性がある方が望ましいです) ・10名を超える規模のエンジニア組織マネジメント、評価・育成などの経験 ・複数分野での事業や技術アーキテクトの経験と深い理解 ※役員CTOの経験、オープンソースでの活動経験、特定分野の技術においてブログやセミナーなどでの発信力を持った方は特に大歓迎 【求める人物像】 ・IT技術が好きで、最新の技術トレンドを能動的にキャッチアップしている方 ・ビジネスが好きで、新しいビジネスを技術的視点で能動的にキャッチアップしている方 ・対人的に柔和でコミュニケーション能力が高い方 |
会社情報
会社名 | 会社名は非公開です |
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業種 | ソフトウェア・情報処理 |
資本金 | 1300万円 |
従業員数 | - |