基幹事業のPJTマネージャー候補
募集要項
年収 | 応相談 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 内勤営業、カウンターセールス |
仕事内容 | 事業拡大に向け、当社基幹部門の舵取り役を募集! 海外展開も視野に入れて展開する、和装事業のマネジメントをお任せします! 和装業界の経験は不問。商品知識や業界の状況など、入社後にしっかり研修しますので、安心してご応募ください。 当社は、1991年にきもの販売からスタートし、振袖のレンタル事業、フォトスタジオ運営、ウエディング事業と 事業範囲を広げてきました。創業から25年を迎えた現在は「和装」と「ウエディング」の2つの事業が柱。 常にお客様の視点に立って、新しい流通業態・接客サービスを生み出し、付加価値の高いサービスを提供し続けています。 2015年12月には東証二部に株式を上場し、更なる成長戦略を進めている当社。 今回募集するのは、基幹事業のひとつである「和装事業」のキーパーソンとなる、マネージャー候補です。 「女性がイキイキと輝くために」の理念の元、さらに前進し続けるための舵取り役をお任せします。 【仕事内容】 当社の和装事業は、「きもの販売」「振袖レンタル」「着方教室運営」の3つの部門に分けられます。 このいずれかの部門で、既存店舗の統括・スタッフ管理はもちろん、新規戦略の策定や実行など マネジメント業務全般をお任せします。 <具体的には> ・既存店舗の予実管理、スタッフ管理 ・既存店舗、既存ビジネスの検証、分析、改善 ・事業拡大のための新規戦略プランの策定、実行、評価、改善 ※既存店舗の管理運営、統括をしていただく、店長・SV・マネージャー候補も同時募集しています。 これまでの経験を活かしてスタッフをマネジメントし、事業部全体のことも考えながら楽しんで取り組める方、 一緒に新しい当社を築いていきませんか? 【仕事のやりがい】 ある程度の裁量権をもってご活躍いただける場を用意しています。もちろん責任もありますが、その分 やりがいも強く感じられるはず。手を挙げた人にはチャンスを与える社風もあり、実際これまでにも 「外国人向け和のショールーム」や「おもてなしサロン」「ジュエリーのリメイク」など、 枠にとらわれない新たな事業が和装部門から生まれています。 あなたの自由な発想で和装部門をさらに盛り上げ、今後の新たな基幹となる事業を創り出してください! |
求める人材 | 【求める条件】 ◆マネージャーとして、既存事業の拡大や新規事業の推進に取り組んだ経験のある方 ※マネージャー候補、店長・SV候補とも、業界経験は不問です! ※店長・SV候補、エリアマネージャー候補は、店長としてのスタッフ管理やエリア統括などの経験のある方 <求める人物像> ・プロジェクトマネージャー ・店長、スーパーバイザー、エリアマネージャー <活かせる経験と能力> ・マネジメント力 ・プレゼンテーション能力 ・マーケティング力 ・事業計画立案力 ・検証分析能力 ・プロジェクト推進力 ・コミュニケーション能力 |
会社情報
会社名 | 会社名は非公開です |
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業種 | サービス(その他) |
資本金 | 10億0200万円 |
従業員数 | - |