HRグループ 採用人事企画責任者
募集要項
| 年収 | 800万～1100万 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 当グループは2009年に設立され、北京 東京、京都、上海、に拠点を持つテクノロジーカンパニーです。 2014年リリース以来中華圏トップクラスのカジュアルゲームとして、トップセールスランキング上位を独走し、2015年11月時点、4億ダウンロード数をすでに突破しています。日本ユーザー向けにも複数のゲームを提供しており、女性向け育成ゲームではトップクラスのセールスとなっており、独自の世界観・アートなどを創出していることでユーザーに愛されております。 当社は、デジタルエンターテイメント領域にて日本と中華圏の架け橋になることで、アニメやキャラクターなどを始めとする”日本のコンテンツ業界の優れたクリエーション”をアジアのみならず、グローバルにて成功させることをミッションとして掲げています。 シンプルかつ本質的なアプローチで、HRの側面から当社の成長に一緒に挑戦してくれる仲間を探しています。グローバル環境に対応できる大胆な人事制度の設計・運営及び事業戦略に沿った優秀な人材を戦略的に採用することに対して情熱を持つ方には、是非参画いただきたいと考えております。 【業務詳細】 採用 ・経営陣と一緒に、会社の事業戦略をもとに、「当社に必要なメンバー」が集まる仕組み作りとその運用 制度企画 ・クリエイディブなコンテンツを生み出す、大胆かつ本質的な制度の企画・立案とその運用 |
| 求める人材 | 【求める条件】 ・当社事業への理解・共感 ・上記業務内容を遂行するにあたり、必要とされる「バリュー」をお持ちであること 【歓迎条件】 ・人事業務の経験（採用、制度企画・運用） ・アニメ、映画、漫画等のコンテンツ業界への関心 ・ダイレクトリクルーティングの経験 ・語学力 ・大胆にチャレンジし、多くの失敗から学べる方 ・オープンマインドで、異なった価値観・文化を尊重できる方 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方 ・固定観念にとらわれず、自由かつ仮説や根拠に基づくロジカルな発想で考えられる方 |
会社情報
| 会社名 | 会社名は非公開です |
|---|---|
| 業種 | インターネット関連 |
| 資本金 | 4億7600万円 |
| 従業員数 | - |
