【第二創業期】経営企画メンバー

募集要項

年収	800万～1000万
雇用形態	正社員
職種	経営企画
仕事内容	弊社は、設立から8年で東証一部に上場を果たし、更なる成長をすべく昨年10月にMBOを行い更なるビジネス拡大を目指しています。業績好調に伴い、経営企画メンバーを募集します。創業から17年目、現在を「第二創業期」と位置付け、2018年をターゲットにIPO（再上場）を行う計画です。経営企画職未経験でも結構です。今回の、経営企画ポジションは社長直轄部隊となります。主な業務以外にも、経営に必要な課題の解決を行っていただきます。経験に応じて、チームメンバーの管理もお任せします。主に以下の業務をご担当頂きます。（1）予実管理予算策定～管理業務を担当します。全社的なB/SやP/Lといった経営数値のマネジメントやレポーティング業務から、現場における各プロジェクト単位の予実管理まで責任を負う主要ポジションです。各種経営数値の取りまとめや分析を通じ、経営ならびに現場に対するPDCAサイクル運営の支援をすることがメインミッションです。（2）経営会議運営サポート経営会議（原則月2回）に必要な資料の作成、関係者の日程調整等のサポートを行います。（3）その他社長直轄組織のため社長からの特命オーダーに対応することや、業務改善・BPR業務も発生します。突発的に発生する業務もありますので、臨機応変にご対応頂ける方が望ましいです。経営陣と一体になって動いていただくことが多々あります。 ■レポートライン基本的にはリーダーと共に業務を進めることになりますが、社長ならびに常務執行役員へ直接レポーティングすることもあります。
求める人材	【求める条件】・計数管理の実務経験1年以上（経営企画職のご経験は必須ではありません）・論理思考力、分析力に自信をお持ちの方【歓迎条件】・コンサルティング経験、経営企画経験をお持ちの方

会社情報

会社名	会社名は非公開です
業種	ソフトウェア・情報処理
資本金	48億0800万円
従業員数	-