【将来の取締役候補】管理部門責任者

募集要項

年収	800万～1000万
雇用形態	正社員
職種	人事
仕事内容	弊社は、千葉県を中心に展開する地元密着ビルダーでございます。今回の募集では、より強固な組織基盤構築の為、まずは管理部門の統括を行なって頂きます。また、その後、弊社の経営にも深く携わって頂きたいと考えております。【業務詳細】・管理部門（人事、総務、労務、法務）等のマネジメント・他部門および経営者との調整および提案全般・各種規程等の企画・改定・新卒、ならびに中途採用の企画立案～実行等・人事制度の企画～運用、改善・事業で活躍出来る人材の教育・育成・組織活性化（経営と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）・人事制度構築、評価制度の変革（評価連動型目標管理制度の運用と定着）・就業規則改訂
求める人材	【求める条件】・管理部門（人事、総務、労務、法務、経理）いづれかのマネジメント経験【歓迎条件】・決算業務経験・住宅業界での経験・コミュニケーション能力の高い方・向上心のある方