【首都圏勤務】営業所長（幹部候補）

募集要項

年収	800万～1200万
雇用形態	正社員
職種	コンサルティング営業、企画営業(法人向営業)
仕事内容	★営業組織の強化にあたり、外部より幹部人材としてお迎えしたいと考えております。 ★さらなる事業成長を目指す中、将来の目標を見据えた上で現状の課題を洗い出し、営業戦略を立て、それをメンバーの行動に落とし込んで管理する、といったことが出来る営業所長を求めております。【業務詳細】・予算作成・事業企画・営業企画等の企画立案・部下の査定を含むマネジメント全般・顧客との関係構築・強化・目標達成の推進と実績管理・営業組織の高度化と要員の育成【当社福利厚生など】昇給/年1回賞与/年4回（四半期毎の業績による）通勤交通費全額支給車両手当（自家用車持込の手当）※ガソリンカード支給資格手当（宅建主任資格お持ちの方）通信補助（携帯電話手当）【モデル年収例】年収905万円/25歳経験1年/スタッフ年収1,061万円/28歳経験3年/主任年収1,284万円/33歳経験5年/課長 ◎更なる大規模な支店展開を目指した幹部候補の募集です。 ◎営業組織の強化及び拡大にあたり、外部より幹部人材としてお迎えしたいと考えております。 ◎更なる事業成長を目指す中、将来の目標を見据えた上で現状の課題を洗い出し、営業戦略を立て、それをメンバーの行動に落とし込んで管理することが出来る営業所長を求めております。 ◎支店長は、「一城の主」と考えてますので、大幅に権限を委譲し、マネジメントをお任せいたします。 ◎店長及び店長候補の教育には全精力をかけており、社長の西津が講師として、起業から今日までの「生きた経営学」を指導いたします。 ◎将来、独立を視野に入れている人 ◎自己の成長に貪欲な人
求める人材	【求める条件】・注文住宅、分譲住宅、不動産仲介の営業・販売経験をお持ちの方・マネジメント経験をお持ちの方（部署人数は問いません。）【歓迎条件】・「宅地建物取引主任者」資格取得者優遇

会社情報

会社名	会社名は非公開です
業種	建設・土木
資本金	3億1900万円
従業員数	-