【東証一部|人事教育研修】教育研修ポジションで更なるスキルアップしたい方を求めています。
募集要項
年収 | 800万~1000万 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 人事 |
仕事内容 | 日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M&A、証券事業、投資顧問業等、幅広い金融サービスを提供しております。 2001年に設立し、2012年に東証一部へ上場し、順調に事業を拡大し、更なる事業拡大に伴い、人事部の強化が必要になりました。 そんな当社での人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく研修企画・運営を全般にご担当頂き、成果にコミットして取り組んで 頂ける方の応募をお待ちしております。 【業務詳細】 ・中途研修(マネジメント層向けの研修の企画立案~実行等) ・研修の運営 ・新入社員の受け入れ 【募集背景】業容拡大に伴う増員 【職務の魅力】 ・東証1部上場の安定した環境でワーク・ライフ・バランスを取りながら仕事に取り組めます。 ・少数精鋭につき、企画から実行まで一貫して経験できます。 ・発展途上の会社を人事として支え、成長を促進するやりがいを感じることができます。 |
求める人材 | 【求める条件】 以下いづれかのご経験をお持ちの方 ・教育研修経験 ・人事領域での研修ソリューション提案経験 【求める人物像】 ・幅広い人事業務への興味及び素養、チャレンジするマインドをお持ちの方 ・ロジカルシンキング ・チームで連携して仕事を進めるマインドをお持ちの方 |
会社情報
会社名 | 会社名は非公開です |
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業種 | 証券・投資銀行 |
資本金 | 30億9100万円 |
従業員数 | - |