「同じ家はつくらない」でおなじみ東証一部上場ハウスメーカーの支店長候補
募集要項
年収 | 800万~1200万 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | コンサルティング営業、企画営業(法人向営業) |
仕事内容 | 〈当社について〉 当社はオンリーワンの家づくりを目指し、土地の仕入から企画、設計、施工、アフターメンテナンスまで全て自社で行っています。 プロジェクト毎にチームを組み、責任を持って1つ1つベストな間取りを考えぬいた家づくりを行うことで、分譲住宅であっても独自性のある家を提供することが可能です。 測量、施工管理、設計、営業と、本当に家づくりが好きな人間が集まり、チームワークを大切にして仕事を進める会社です。 私達の施工する家のニーズは益々高まり、成長し続けています。 現在は首都圏中心に年間1300棟手掛けておりますが、今後は西日本エリアへもさらに拡大予定。 当社は不動産業界ではありますが、離職率が低く、過度な早朝出勤はなく年間休日110日もしっかり取得していただいております。 「働きがいのある会社ベストカンパニー」へのエントリーもしていて、社員の満足度を重視する社風があります。 また、サッカーJ1チームの親会社でもあるんですよ。 〈本ポジションについて〉 事業拡大に伴い、支店の新規出店を計画しています。 ヒト・モノ・カネを管理して約30人の部下を率いていただけるリーダーを募集します。 〈業務内容〉 ◇まずは、会社の風土に慣れていただくために、自社の分譲住宅の販売を促進するために、戸建て住宅の建設予定地の仕入れ営業をして頂きます。一定期間経過後は、支店長をお任せしたいと考えています。 ・収益不動産の仕入れ業務 ・立地調査 ・現地視察・マーケティング ・所得交渉・契約 ・商品企画 |
求める人材 | 【求める条件】 ・不動産業界での営業経験およびマネージメント経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・用地仕入れの営業経験がある方 ・宅地建物取引士の資格保有者 ・イノベーター(改革者)としてのマインドを持ち、1000億企業の一員として会社を牽引してください。 ・離職率昨年実績13%と定着率の良い会社です。 ・「働きがいのある会社ランキング」へエントリー中。 |
会社情報
会社名 | 会社名は非公開です |
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業種 | 不動産 |
資本金 | 13億4000万円 |
従業員数 | - |