人事責任者候補(採用・教育主担当)
募集要項
年収 | 400万~600万 |
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雇用形態 | その他(業務委託,請負など) |
職種 | 人事 |
仕事内容 | 総務人事部門のリーダーとして、主に採用・教育実務や企画に携わりながら、いずれは人事制度や福利厚生(表彰・イベント)などをお任せします。 ※東京での人事業務は、今回ご入社された方お一人で行っていただきます。 (労務業務については別部署で担当) 1.採用業務(企画~運営まで) 1)新卒採用 2)中途採用 2.教育業務 1)研修などの企画・実施・運営 2)教育体系の構築 3.他制度 1)人事制度設計 2)表彰・社内イベント(発表会)等の企画・運営 【配属部署】: 人事総務部 【配属部署詳細】: 採用担当者:1名(石川県にあるCADセンターに在籍中) |
求める人材 | 【必須要件】 下記、すべてを満たす方 1.事業会社の人事部門として採用業務経験(想定として5年以上) 2.主担当として採用業務を行ってきた方 |
勤務地 | 【勤務地】: 東京都 【勤務地住所】: 東京都大田区山王2-36-12 東洋ビル 【転勤の有無】: 有り ※将来的な転勤の可能性はゼロではないです。 |
勤務時間 | 08:30〜17:15 |
給与 | 昇給:年1回賞与:年2回、残業手当、住宅手当、役職手当、赴任手当、通勤手当(上限30,000円)、地域手当(14,000円)扶養家族手当(配偶者20,000円、第1子8,000円 第2子4,000円) |
待遇・福利厚生 | 保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、資格取得援助制度、親睦会、レクリエーション、財形貯蓄、各種保養施設扶養(東京電子機械工業健康保険組合) 【定年】 60歳(再雇用最長65歳まで) |
休日・休暇 | 【年間休日:118日】 週休2日制(土・日※祝日のある週は、土曜出社の場合もあり)、 年次有給休暇、夏季・年末年始休暇、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、他特別休暇 |
選考プロセス | 1次面接:現場面接 ※適性検査(SPIとは違い間違い探しのような数字関連の問題) ↓ 最終面接:代表面接 |
会社情報
会社名 | 会社名は非公開です |
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業種 | 半導体・電子・電気機器 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | - |