ブランドマーケター

募集要項

年収	560万～800万
雇用形態	その他(業務委託,請負など)
職種	マーケティング、市場調査、分析
仕事内容	ブランドマーケターとして、日本最大級の住宅・不動産情報ポータルサイト『HOME’S』のブランド戦略の企画・立案・効果検証・分析を行っていただきます。・『HOME’S』のブランディング施策の企画、立案、実施・一般生活者及び不動産市場に関する調査、分析、データ収集・マス媒体、Web、リアルイベントによるブランディング施策の企画、立案、実施またはディレクション・その他付随する業務
求める人材	【必須要件】下記の条件のいずれかを満たす方・広告代理店でのブランド戦略における企画立案(プランニング)設計と遂行業務3年以上（広告代理店の企画営業職は5年以上）・情報サイト事業を行っている企業内でブランド戦略(マーケティングリサーチ分析等を含めた企画・設計・提案)業務3年以上【例えばこのような方】：【求める人物像】・当社の理念や価値観に心から共感していただける方・向上心が高く、前向きな方・自ら考え行動できる方・企画屋、アイディアマンと皆から言われている方
勤務地	【勤務地】：東京都【勤務地住所】：【本社】東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル ※2017年3～4月頃本社移転予定（最寄駅：地下鉄半蔵門駅または麹町駅）【転勤の有無】：無し
勤務時間	10:00〜19:00 【残業の有無に関する補足事項】： ※ 全社平均残業時間：約25時間（2016年3月期）
給与	年収内訳：月例給12ヶ月＋業績賞与(7月、12月)（給与は経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。）月額基本賃金に40時間相当分の時間外割増手当てが含まれています。昇給：年2回（4月・10月）、賞与：年2回（7月・12月）、通勤手当全額支給、管理職登用あり
待遇・福利厚生	各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、社員持株制度、月1回親睦会、野球・フットサル各種サークル等、福利厚生システム（ベネフィット・ステーション）等有り、ワーキングマザー・ファザー支援（子育てしながら働く社員を支援する施策、実際に子育てをしている社員が提案し制度化されました。「出産休暇」「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています）、リフレッシュ手当（社員が連続で4日以上休暇を取得した際に休暇を楽しみリフレッシュしてもらうための手当です）、ノー残業デー（毎週水曜日は残業をせずに退社することを奨励する施策です）
休日・休暇	【年間休日：122日】完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、イベント休暇（自身や家族の記念日や子どもの運動会など、自身に関連するイベントの日に自由に休暇を取得できる制度（年間2日）を設けています）、有休取得率：84.9％（2016年3月期）、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、特別休暇（結婚、出産、転勤、忌引等）、看護休暇、介護休暇、生理休暇など
選考プロセス	【1次面接】配属事業部グループ長 ↓ 【2次面接】配属事業部ユニット長 ↓ 【最終面接】役員 ※2次面接通過者には適性試験（SPI）を受験いただきます。

会社情報

会社名	会社名は非公開です
業種	インターネット関連
資本金	39億9900万円
従業員数	-