経営企画

募集要項

年収	690万～900万
雇用形態	その他(業務委託,請負など)
職種	IR
仕事内容	ネクストグループ全体の全社戦略策定と実行支援業務及び国内新規事業、海外子会社を含むグループ企業の事業推進を担っていただきます。また、各新規事業グループ企業にハンズオンでの施策実行支援を担っていただきます。【具体的な業務】・経営陣に対する戦略立案支援・国内新規事業・海外子会社に対する事業戦略立案支援、事業レビュー・各事業に対する技術視点でのハンズオン支援・グループ経営計画の立案、報告、レビュー、指導、QCDS対策、新事業の支援・MA支援・資本戦略および資本市場に向けたコーポレートストーリーの策定【配属部署】：経営企画部
求める人材	【必須要件】下記の条件のすべてを満たす方・IT、Web業界において、事業責任者として、新規事業の立ち上げ、あるいは既存事業の戦略を立案・実行し成果を上げた実績を有する方、ハンズオンによる事業のターンアラウンド経験、事業を強力に推進し、成長/成功に導いた経験・Webマーケティング、リスティング・DSP広告運用の実務経験（2〜3年）を有する方・英語（日常会話レベル）【例えばこのような方】：【求める人物像】・スピード感を持って、自発的、機動的に事業・組織に入り込んで、周囲を巻き込み、動かし、成果を出せる方・柔軟な思考力と強い意志を併せ持つ方
勤務地	【勤務地】：東京都【勤務地住所】：【本社】東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル ※2017年3～4月頃本社移転予定（最寄駅：地下鉄半蔵門駅または麹町駅）【転勤の有無】：無し
勤務時間	10:00〜19:00 【残業の有無に関する補足事項】： ※ 全社平均残業時間：約25時間（2016年3月期）
給与	年収内訳：月例給12ヶ月＋業績賞与(7月、12月)（給与は経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。）月額基本賃金に40時間相当分の時間外割増手当てが含まれています。昇給：年2回（4月・10月）、賞与：年2回（7月・12月）、通勤手当全額支給、管理職登用あり
待遇・福利厚生	各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、社員持株制度、月1回親睦会野球・フットサル各種サークル等、福利厚生システム（ベネフィット・ステーション）等有りワーキングマザー・ファザー支援（子育てしながら働く社員を支援する施策、実際に子育てをしている社員が提案し制度化されました。「出産休暇」「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています）、リフレッシュ手当（社員が連続で4日以上休暇を取得した際に休暇を楽しみリフレッシュしてもらうための手当です）、ノー残業デー（毎週水曜日は残業をせずに退社することを奨励する施策です）
休日・休暇	【年間休日：122日】完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、イベント休暇（自身や家族の記念日や子どもの運動会など、自身に関連するイベントの日に自由に休暇を取得できる制度（年間2日）を設けています）、有休取得率：84.9％（2016年3月期）、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、特別休暇（結婚、出産、転勤、忌引等）、看護休暇、介護休暇、生理休暇
選考プロセス	【1次面接】配属事業部グループ長 ↓ 【2次面接】配属事業部ユニット長 ↓ 【最終面接】役員 ※2次面接通過者には適性試験（SPI）を受験頂きます。

会社情報

会社名	会社名は非公開です
業種	インターネット関連
資本金	39億9900万円
従業員数	-