【人事マネージャー候補】採用、教育のスペシャリスト募集※東証一部上場の精密機械メーカー
募集要項
年収 | 800万~1000万 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 人事 |
仕事内容 | 【当社について】 弊社は、創業から半世紀以上続く東証一部上場の精密機械メーカーです。 弊社は、インダストリアル、精密機器、航空宇宙、メディカル、UV-LED事業で、 専門性高い技術を強みに、各領域でトップクラスシェアを誇る製品も数多く、 グローバルに展開しています。 直近の10年で売上高も従業員数も倍以上になっており、成長を続ける当社では、 既存ならびに新規事業の拡大のため、コーポレート部門においても、 スピード感をもった業務運営を必要としております。 当社は、社員の半数近くが中途入社で、多様なキャリアを持つ方々が活躍しやすい環境も整っております。 経営の中枢に近い立場で、グローバルな人事業務を担う醍醐味を感じられます。 「ニッチトップ」と「収益力向上」をテーマに、2020年までに売上高2,000億円企業を目指す今、当社の未来を支える人材として新たなキャリアをスタートしませんか。 【募集背景】 会社の規模が最近10年間で2倍以上まで成長をしているなか、人事機能の体制強化を図る必要があるため。 【主な業務内容】 人事制度企画・運用、新卒・中途採用、研修制度の構築・運用または給与計算等の定型業務 |
求める人材 | 【求める条件】 ・人事経験3年以上 【歓迎条件】 ・メーカーでの勤務経験 【求める人物像】 人当たりがよく、柔軟に物事に取り組める方 |
会社情報
会社名 | 会社名は非公開です |
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業種 | 精密機器 |
資本金 | 65億4400万円 |
従業員数 | - |