【JASDAQ上場企業】新設部署オウンドメディア立ち上げメンバー募集 ～来期月間1,000名の採用がミッションです～
募集要項
| 年収 | 800万～1200万 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | マーケティング、市場調査、分析 |
| 仕事内容 | 弊社では、数あるマイルストーンの一つである東証一部上場を目指して、WEB戦略を一新。 今回新たに人材採用（中途／新卒）を目的としたオウンドメディアの立ち上げました。 今期の目標は、中途採用で年間8,640名、新卒採用で年間550名の正社員の採用計画を立てており、 それに見合ったWEBサイトの構築やプロモーション戦略の実践を急いでおります。 今期、売上高500億円、従業員数が13,000人を超える規模に成長している当社。 今期の経営戦略の中心となるのは、まさに「採用」です。 グループ企業を含めたこれまでの組織体制を大きく変更し、 約60名からなる「グループ採用部門」という新設部署を設立しました。 中でも今回募集させていただきます「採用企画」セクションは、 WEBプロモーションを中心とするマーケティング部隊となります。 コンテンツマーケティングを含むオウンドメディアは勿論、 あらゆるWEBプロモーションを展開し、より多くの応募者を集めることがミッションとなります。 弊社は、正社員での就業が難しいローキャリア層に対し、自社雇用（正社員採用）を促進しております。 国が抱える労働問題の解決に深く寄与し、社会貢献性の高い事業を展開しておりますので、 人の役に立つ事に喜びを感じられる方であれば、存分にやりがいのある仕事です。 【メリット】 ・新設部署につき、一から創る喜びを感じる事ができます。 ・採用企画セクションは7名ほどの小規模なユニットとなりますので、チームワークの良いアットホームな環境で働けます。 ・裁量を持ち、あなたのご経験を存分に活かせるポジションも多数ご用意しています。 ・プロモーションコストは億単位となりますので、社会的インパクトの強い経験を積むことが可能です。 ・最新テクノロジーを駆使したプロモーションも多数企画しておりますので、最先端のマーケティングに携われます。 ・マーケティング領域とはいえ、仕事の幅が多岐に渡りますので、入社後のジョブチェンジも可能です。 ・定性的かつ定量的に評価しますので、成果が出れば出るほど昇給できる環境があります。 ・積極的にM＆Aを推進しておりますので、希望があれば子会社の社長に立候補（年1回）することも可能です。 【デメリット】 ・一から |
| 求める人材 | 【求める条件】 ・当社のビジョンに共感していただける方 ・熱意のある方 ・成長意欲のある方 ・自分の市場価値を高めたいと考えている方 【歓迎条件】 下記のご経験をお持ちの方は優遇させていただきます。 ・「メディア運営やコンテンツ企画」のご経験をお持ちの方 ・「SEOライティングおよび編集業務」のご経験をお持ちの方 ・「ペルソナ設計およびカスターマージャーニーマップ設計」のご経験をお持ちの方 ・「SEM」のご経験をお持ちの方 ・「アクセス解析ツール（Google Analytics など）利用」のご経験をお持ちの方 ・「SNSの運用（Facebook、Twitter等）」のご経験をお持ちの方 ・「WEB広告（求人メディア、リスティング、ディスプレイ、ダイナミックバナー、インフィード、SNSなど）」のご経験をお持ちの方 |
会社情報
| 会社名 | 会社名は非公開です |
|---|---|
| 業種 | サービス（その他） |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | - |
