【事業本部長候補|総務グループ】~社宅アウトソーシング・サービスのパイオニア的企業~
募集要項
年収 | 800万~1100万 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
職種 | 総務 |
仕事内容 | 【当社の紹介】 当社は、大手企業様の住宅(社宅)管理をサポートする総合アウトソーシング会社です。 「誰もが喜ぶサービスを」を信念に、社宅のアウトソーシング・サービスを展開してまいりました。 業界内ではトップクラスのシェアを維持し、企業様のコストダウンニーズや福利厚生ニーズに着実に対応し、拡大し続けています。 現在、当社ではご依頼数が増加しており、お客様からのご期待に応えるべく、社内体制の強化を図ることになりました。 そこで、総務の観点から当社事業を牽引していってくださる方を外部からお招きしたいと考えております。 【業務内容】 コーポレートガバナンスを重点に、下記のような幅広い役割をお任せします。 ・公開会社としての株式実務対応や取引所や各官公庁との対応 ・株主総会、取締役会、経営会議等の重要会議体のコントロール ・子会社や関連会社などのグループ会社との連携 ・法改正対応を主とした諸規程の制定改廃 ・稟議書や契約書原本 ・代表印押印申請などの重要文書の管理 ・拠点事業所の管理をはじめ社内の資産や設備管理営 また、総務部門総勢17名のマネジメントをお願いすることになります。 |
求める人材 | 【求める条件】 ・上記業務を中心とした総務実務経験5年以上 ・総務部での部長職以上でのマネジメント経験 ・上場企業での業務経験 ・経営層と連携した業務のご経験(例:社長室での業務など) 【歓迎条件】 ・ステップアップ上場経験 ・東証二部以上での経験 【求める人物像】 ・経営者の視点を持ち、経営陣としての判断を行える人物 ・プロ意識と向上心を持ち、責任感と使命感をもって業務を行うことができる人物 ・物事を前向きに捉え、チャレンジ精神を持ち積極的に仕事に取り組むことができる人物 ・丁寧な言葉遣いで明るく真摯に対応できる人物 ・経営理念や経営方針に賛同し、事業への愛着を感じることのできそうな人物 ・業務に対して誠実な人物 ・正しく業務を進めるという正義感のある人物 ・職場の人間から信頼される人物 ・自ら課題を探し、その改善に取り組むことが出来る人物 【選考フロー】 適性試験がございます。 |
会社情報
会社名 | 会社名は非公開です |
---|---|
業種 | サービス(その他) |
資本金 | 6億6600万円 |
従業員数 | - |