【リサーチャー】組織の「人と人」との関係性に着目したリサーチ機関
募集要項
年収 | 800万~1500万 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | リサーチ、分析 |
仕事内容 | 弊社は、組織変革型のコーチングを行っている会社です。 国内外の組織変革プロジェクトのビジネス開発・プロジェクトマネジメント業務と、事業戦略の立案・実施を担うような事業部長・上級管理職などのリーダーへコーチングを行っております。 この度、弊社の出資によって発足した研究所のリサーチャーを募集致します。 ※弊社から研究所への出向案件となります 【仕事内容】 ・経営者・幹部のリーダーシップおよび社員の意識・行動についての調査 ・リーダーシップ及び組織の状態を把握するためのアセスメントの開発 ・集積データ分析による知見の発見、対外発表 【会社紹介】 組織の「人と人」との関係性に着目したリサーチ機関です。 約 800 社 12 万名以上を対象に、リーダーシップや組織の状態を可視化するリサーチから蓄積された大量のデータをもとに、コーチングの効果を高める研究やプログラム開発を行っています。 【事業内容】 研究所の事業は3つの柱でなりたっています。 1. コミュニケーションを中心としたリーダーシップと組織のリサーチ リーダーや組織の状態をリサーチし、クライアントにフィードバックすることで、最適な行動を選択して頂く機会を提供しています。 2. リーダーシップや組織診断に関するリサーチ手法・商品の開発 リーダー開発とその組織改革を手掛けている出資会社のナレッジを元に、リーダーや組織を分析するツールを開発しています。 3.コーチングの成果・機能のメカニズムの解明 エグゼクティブコーチングや組織全体へのコーチングの効果、機能するコーチングセオリーの解明をしています。 |
求める人材 | 【求める条件】 ・大卒以上 ・社会人経験5年以上 ・調査設計、分析、報告の経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・組織変革・風土改革等のコンサルタント実務経験者の方 ・組織行動論、心理学、行動科学、社会学の分野で、修士・博士の学位をお持ちの方 |
会社情報
会社名 | 会社名は非公開です |
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業種 | サービス(その他) |
資本金 | - |
従業員数 | - |