バイク買取営業(100%反響型営業)【バイク王:綾瀬店】
募集要項
年収 | 261万~336万 |
---|---|
雇用形態 | その他(業務委託,請負など) |
職種 | 店長、店長候補、マネージャー |
仕事内容 | Webや広告から問い合わせのあった個人のお客様を訪問して、バイクの査定・買取業務を行います。 バイクをお持ちのお客様からの査定のご依頼に対して、1日3〜6件程度のご自宅に訪問していただきます。 (飛込み営業はありません、100%反響営業です。) 将来的には、スタッフ→副店長→店長→シニアリーダー→マネージャーへとキャリアを積んでいただきたいと思います。 【業務の流れ】 Webや広告を見たお客様から査定のご依頼が寄せられます。 (お客さまからのお問い合わせはインフォメーションセンターで全て受付) ※出張査定をご希望のお客様情報はインフォメーションセンターから各店舗に配信されます。 ▼ 各店舗のバイク買取営業が、トラックでお客様宅を訪問し、実際のバイクを見て、査定に必要なデータをiPadを使用してチェックします。 (全部で60項目に分けられているチェック項目に沿って画面を操作していくので、バイクの知識のない方や初心者の方でも安心です。) ※各営業担当には、当日周るお客様が決められており、朝出勤するとコースが決められております。 ▼ iPadで出た査定結果をお客様に丁寧にご説明し、買取額を決定します。 ▼ 買取が成立したら、バイクをトラックに載せて買取業務は終了です。 ▼ その後、会社に戻り名義変更や買取証明書類など書類整理を行って業務終了です。 【キャリアについて】 未経験の方でも、 3〜4年程度で副店長となり、入社5〜7年目ぐらいで店長へとキャリアアップしていただきます。 その後、10年目ぐらいになるとシニアリーダーとして複数店舗(平均3店舗程度)を管理していただき、 最終的には、マネージャーとしてシニアリーダーの方を束ねて頂けるようなご活躍を期待しております。 (配属店舗の人員構成やご経験により大きく左右されますので、あくまでも上記については一例としてご参考にしていただければと思います。) 【配属部署】: ※各配属店舗 【配属部署詳細】: 店長:1名 副店長:1名 スタッフ:2名〜5名程度 ※1店舗当たりの従業員数:4名〜7名程度、20代半ばのスタッフが活躍しております。 |
求める人材 | 【必須要件】 下記、すべて満たす方 1.自動車運転免許(ATのみでも可)※二輪免許は不要です。 2.販売職などの接客サービスをご経験されてきた方(アルバイト可) |
勤務地 | 【勤務地】: 神奈川県 【勤務地住所】: 神奈川県綾瀬市大上1-20-5 【転勤の有無】: 無し |
勤務時間 | 09:30〜18:30 |
給与 | 月給21万8000円〜28万円 ※残業代については、みなし残業として45h/月が基本給に含まれますが、超過分については残業代全額支給です 【参考年収】 店長:420〜480万円 マネージャー:600〜700万円 昇給年1回(人事考課による)、交通費支給(上限3万円迄) 、決算賞与あり(会社業績による) 、資格取得支援制度、社内共助会(慶弔金、各種提携サービスの利用) |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備、組合健保加盟(保養所、福利厚生施設の利用可)、制服貸与、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、資格取得支援制度、社内共助会(慶弔金、各種提携サービスの利用)、財形貯蓄制度、社員販売割引・委託出品制度 |
休日・休暇 | 【年間休日:107日】 月9日(2月は8日)、有給休暇 【勤務時間】 A/9:30〜18:30 B/12:30〜21:30 ※実働8時間・休憩1時間 ※A、Bシフト制(月毎に決定) ※AまたはBのシフト固定はできません 【残業について】 45h/月程度 |
選考プロセス | 【1次選考】人事責任者面接 ▼ 【最終選考】現場責任者面接 ※近くの店舗での面接など、お住まいエリアによって選考フローや選考場所を柔軟に対応させていただきます。 また、面接官についても順不同となります。 |
会社情報
会社名 | 会社名は非公開です |
---|---|
業種 | 専門店(その他小売) |
資本金 | 5億9000万円 |
従業員数 | - |