労務リーダー候補
募集要項
年収 | 261万~420万 |
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雇用形態 | その他(業務委託,請負など) |
職種 | 人事 |
仕事内容 | バイク買取専門店「バイク王」、バイク小売店「バイク王ダイレクトSHOP」における各店舗スタッフの勤怠集計業務や給与計算、その他に人事制度設計に携わっていただきます。 (人事制度に関しては、各店舗の営業スタッフのインセンティブや賞与などの評価制度の設計をお願いしたいと思います。) 1.入社直後から担当する業務 ・勤怠集計業務(従業員数:700名強) ・給与計算に必要なデータ作成業務 ※給与計算はアウトソーシングしています。 ・年末調整業務 ・入退社者の手続き ・給与支払いに係る住民税、年末調整等の業務全般 2.ゆくゆく担当する事になる業務 ・人事制度設計業務(制度構築に関する事務含む) ・人事制度運用業務 ・社会保険関連業務 【配属部署】: 人事部_労務・制度チーム 【配属部署詳細】: リーダー:1名(34歳女性)、スタッフ:2名(30代男女)、派遣スタッフ:5〜6名 |
求める人材 | 【必須要件】 事業会社もしくは社労士事務所などでの給与計算業務の実務経験2年以上をお持ちの方 【例えばこのような方】: 派遣社員、契約社員として、労務周りのアシスタント業務を行ったことがある方 |
勤務地 | 【勤務地】: 東京都 【勤務地住所】: 東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X13F 【転勤の有無】: 無し |
勤務時間 | 09:30〜18:30 【残業の有無に関する補足事項】: 【残業について】 20~30h/月程度 ※給与支払いは15日締め、25日払いの為、その時期については残業が発生します。 |
給与 | 月給21万8000円~35万円 ※月間45時間相当の時間外手当含む 昇給年2回(人事考課による)、交通費支給(上限3万円迄/月)、決算賞与(会社業績による) |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備、組合健保加盟(保養所、福利厚生施設の利用可)、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、資格取得支援制度、社内共助会(慶弔金、各種提携サービスの利用)、社員食堂有 |
休日・休暇 | 【年間休日:107日】 月9日(2月は8日※管理部門は基本的には土曜・日曜休み)、有給休暇 |
選考プロセス | 【1次選考】人事責任者(もしくは労務・制度チームリーダー)面接 ▼ 【最終選考】事業部責任者面接 |
会社情報
会社名 | 会社名は非公開です |
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業種 | 専門店(その他小売) |
資本金 | 5億9000万円 |
従業員数 | - |