新規事業開発部長 （社長室・企画職）
募集要項
| 年収 | 800万～1000万 |
|---|---|
| 雇用形態 | その他(業務委託,請負など) |
| 職種 | 販促戦略、プロモーション、営業企画 |
| 仕事内容 | 対法人（BtoB）と対会員（BtoC）のマーケティング施策の企画・実行の支援、事業戦略の実現に向けた本部全体の組織設計など、組織を横断したプロジェクトの実行。また、社長勅命ミッションの事業推進をお任せします。 【具体的な業務】 1.市場のニーズ調査（課題抽出、市場・競合動向分析など） 2.サービスモデルの策定 3.アライアンスの検討 4.ビジネスモデル全体構築 5.策定した事業計画に則ったプロジェクトの推進 【やりがい】 2,000人規模の会社の事業を作ることができます。また、就業年数に関わらず自己成長できる環境、世界を舞台に挑戦することのできる環境があり、経営者として培うべき能力を養うことができます。今後のキャリアステップは、新規事業開発部長候補か、新規事業開発部長、グループCSO（Chief Strategic Officer 最高戦略責任者）があります。 【配属部署】： 社長室 |
| 求める人材 | 【必須要件】 1.事業開発、組織戦略の立案・推進のご経験をお持ちの方 2.事実を元に物事の本質を見極め、問題を構造化する力をお持ちの方 3.ビジネスレベル（中級）の英語力をお持ちの方 |
| 勤務地 | 【勤務地】： 東京都 【勤務地住所】： 東京本社／東京都新宿西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階 ＜アクセス＞ JR、都営大江戸線、都営新宿線 新宿駅より徒歩5分前後 【JRからのアクセス例】 JR新宿駅南口改札正面の甲州街道を右方向（初台方面）に歩き、1つ目の交差点でファーストキッチン側に渡ります。そのまま直進し、角にファミリーマートがある3つ目の信号を渡り右に曲がり100mほど進むと、1階にゴルフショップの入ったビルが新宿サンエービルです。 【転勤の有無】： 無し |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 |
| 給与 | 給与（経験・能力考慮の上、規定により優遇、年俸を12分割にて支給）、昇給（年2回、4月、10月）、昇格（随時）、交通費毎月上限50,000円まで支給、慶弔見舞金 【年収例】 32歳：月額700,000＋月額インセンティブ=9,000,000円/年 37歳：月額900,000＋月額インセンティブ=12,000,000円/年 【残業代】 ＜45時間分 一般、リーダークラスの金額＞ 月額650,000円（残業代165,000円に相当） 月額700,000円（残業代178,000円に相当） 月額750,000円（残業代191,000円に相当） 月額800,000円（残業代204,000円に相当） 月額850,000円（残業代216,000円に相当） |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、持株会（持株会奨励金制度あり）、事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など）、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会、美JOB（女子会）、各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケットなど） |
| 休日・休暇 | 【年間休日数：120日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇（結婚記念日、パートナーや子どもの誕生日など） |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 面接（2~3回） ↓ 内定 ※選考回数が変更になる場合もございます。 |
会社情報
| 会社名 | 会社名は非公開です |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 資本金 | 3億5570万2890円 |
| 従業員数 | - |
