人事給与・福利厚生担当【リーダー候補】

募集要項

年収	450万～500万
雇用形態	その他(業務委託,請負など)
職種	人事
仕事内容	インテージグループの人事給与、福利厚生に関する業務全般を担い、シェアードサービスとして標準化、効率化を行っていただきます。 ※現在チームリーダーを募集しており、2年後に向けて幹部職候補として業務に取り組んでいただきます。【具体的な業務内容】・給与計算、人事情報管理に関する業務全般・福利厚生の各種施策の運営、事務局業務・教育研修運営業務・その他関連する人事関連業務・人事給与ソフト：OBIC7 【配属部署】：インテージ・アソシエイツ人事サービス部【配属部署詳細】：部長：1名（男性）、社員：14名（男性：5名女性：9名）、派遣：5名（女性）、パート：6名（女性）
求める人材	【必須要件】下記すべてを満たす方 1.人事給与、福利厚生に関する主担当としての実務経験が5年以上ある方（源泉徴収：所得税・住民税処理、給与計算に関わる固定および変動支給と控除、勤怠データ給与計算） 2.社会保険業務の実務経験（社会保険、雇用保険に関する適用、給付書類作成およびその他関係する書類作成、手続業務全般） 3.基本的なPCスキル(e-mail／Word／Excel／PowerPoint） 4.労働基準法、健康保険法等、人事関連法規に関する概要知識のある方 5.情報セキュリティ、個人情報保護、マイナンバー制度に対する知識と適切な行動ができる方 6.少人数のチームで業務状況把握・スケジュールコントロール等のリーダーシップが発揮できる方 ※チームリーダー以上の経験とスキルをお持ちの方は幹部職候補として採用します。【例えばこのような方】：・業務改善・標準化・効率化の思考を強く持って実行していただく方・グループ各社人事担当との円滑なコミュニケーションを取れる方・最適なサービスの提供に向けて、自発的に行動できる方・前例や固定観念にとらわれず、柔軟な考え方で自ら行動できる方・向上意欲が高く、問題や課題に前向きに取り組める方
勤務地	【勤務地】：東京都【勤務地住所】：【本社】東京都千代田区神田練塀町3番地インテージ秋葉原ビル【転勤の有無】：無し
勤務時間	09:00〜17:30 【残業の有無に関する補足事項】：所定労働時間7.5時間（9:00～17:30）フレックスタイム制度あり（コアタイム 10:30～15:00）
給与	通勤手当は別途支給（上限あり）、賞与は基本給の約6ヶ月程度（前年度実績）【モデル年収】・チームリーダー（33歳）：年収500万円、月例給29万円（残業代別）月残業20時間の場合の年収：約550万円・幹部職候補（35歳）：年収570万円、月例給33万円（残業代別） ※年収はこれまでのご経験等から考慮致しますが、上記は参考年収です。
待遇・福利厚生	社会保険（健康・厚生・雇用・労災）完備、福利厚生（持株会、共済会、財形、ほか)、研修受講支援制度、資格取得報奨金、健保保養所
休日・休暇	【年間休日：127日】土曜・日曜・祝日、夏季休暇4日、年末年始休暇、有給休暇(初年度4月-9月入社の場合:12日～）
選考プロセス	1次面接：現場責任者最終面接：役委員

会社情報

会社名	会社名は非公開です
業種	広告
資本金	3000万円
従業員数	-