中途採用メンバー/中途採用マネージャー/採用部長候補(採用部・サポート職)
募集要項
年収 | 400万~1000万 |
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雇用形態 | その他(業務委託,請負など) |
職種 | 人事 |
仕事内容 | 同社は成長企業、かつ非常に人材採用を重視しています。ハイレベルを求められる分、知識・経験をしっかり身につけることができる環境で、キャリア採用全般の業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 キャリア採用 1.キャリア採用全般のコミット 2.キャリア採用戦略立案 3.キャリア採用チームメンバーのマネジメント業務 4.各事業部の求人内容把握・整理・明文化 5.紹介会社への求人依頼、詳細説明、ハンドリング 6.採用媒体出稿手配・取材対応・原稿確認 7.採用媒体からの応募者・紹介会社からのご紹介者の書類選考~面接設定 8.面接・面接同席、面接結果連絡 9.採用通知書作成・提示、入社準備、入社時研修対応 10.その他キャリア採用業務、入社時研修などの運用全般、改善対応 【やりがい・キャリアステップ】 今後のキャリアステップ、仕事の幅などについては、採用業務だけでなく育成研修や人事制度企画設計など、人事の中で幅を広げていくことが可能です。国内だけではなく海外事業の採用も担っていますので、海外採用に関する知識・経験も身に付けられます。人事以外のキャリアステップを希望する場合も人材サービス会社ならではの幅広いキャリアをご提示することができます。 【配属部署】: 採用部 |
求める人材 | 【必須要件】 下記全てを満たす方 1.中途採用担当経験1年以上お持ちの方 2.マネジメント経験1年以上お持ちの方 |
勤務地 | 【勤務地】: 東京都 【勤務地住所】: 東京本社/東京都新宿西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階 <アクセス> JR、都営大江戸線、都営新宿線 新宿駅より徒歩5分前後 【JRからのアクセス例】 JR新宿駅南口改札正面の甲州街道を右方向(初台方面)に歩き、1つ目の交差点でファーストキッチン側に渡ります。そのまま直進し、角にファミリーマートがある3つ目の信号を渡り右に曲がり100mほど進むと、1階にゴルフショップの入ったビルが新宿サンエービルです。 【転勤の有無】: 無し |
勤務時間 | 09:00〜18:00 |
給与 | 給与(経験・能力考慮の上、規定により優遇、年俸を12分割にて支給)、昇給(年2回、4月、10月)、交通費毎月上限50,000円まで支給、慶弔見舞金、昇格(随時) 【モデル年収】 メンバー(26歳):月額320,000円+半期インセンティブ=4,000,000円 マネージャー(31歳):月額500,000円+半期インセンティブ=7,000,000円 部長(35歳):月額750,000円+半期インセンティブ=10,000,000円 【残業代】 <45時間分 一般、リーダークラスの金額> 月額300,000円(残業代77,000円に相当) 月額350,000円(残業代89,000円に相当) 月額400,000円(残業代102,000円に相当) 月額450,000円(残業代115,000円に相当) 月額500,000円(残業代127,000円に相当) 月額550,000円(残業代140,000円に相当) 月額600,000円(残業代153,000円に相当) 月額650,000円(残業代165,000円に相当) 月額700,000円(残業代178,000円に相当) 月額750,000円(残業代191,000円に相当) 月額800,000円(残業代204,000円に相当) |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、持株会(持株会奨励金制度あり)、事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会、美JOB(女子会)、各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケットなど) |
休日・休暇 | 【年間休日数:120日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇(結婚記念日、パートナーや子どもの誕生日など) |
選考プロセス | 書類選考 ↓ 面接(2~3回) ↓ 内定 ※選考回数が変更になる場合もございます。 |
会社情報
会社名 | 会社名は非公開です |
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業種 | 人材派遣・人材紹介 |
資本金 | 3億5570万2890円 |
従業員数 | - |