採用担当
募集要項
年収 | 800万~1000万 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 人事 |
仕事内容 | 【全社員のミッション】 経営と社員が共鳴し、組織力で理念・ビジョンを実現する会社を共に創っていく ※Great Place To Workの働きがいのある企業ランキングで4年連続でベストカンパニーに選出されたりと、理念経営や組織作りにも力を入れています。 【採用担当のミッション】 ・理念に共感でき、体現・伝承できる人財の採用 採用基準の策定からあらゆるツール・チャネルを検討し、母集団形成を行なっていただきます。 そして、将来当社を牽引する人財の獲得を担っていただきます。 また、採用以外にも当社の文化形成のために制度設計やイベント企画など幅広く活躍を期待しています。 【ご入社後について/具体的な仕事内容】 ・採用イベントの企画・運営 ・説明会の企画・実行 ・選考・フォロー ・内定者フォロー ・上記に伴う管理業務 ・その他人事制度・イベントの企画運営 <このポジションの魅力> ・理念経営から逆算した人事戦略の構築経験 ・採用における一連のフロー経験 |
求める人材 | 【歓迎条件】 ・採用担当経験 ・リクルーター経験 ・営業経験 ・人材系企業での業務経験 |
会社情報
会社名 | 会社名は非公開です |
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業種 | インターネット関連 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | - |