【大手郵便事業会社のグループ/IT事業会社】PC基盤運用・部長候補
募集要項
年収 | 800万~1200万 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | システム開発その他 |
仕事内容 | 当社は2011年に、大手郵便事業会社のグループのIT事業会社として新たに誕生しました。 約24,000の郵便局の巨大ネットワークの保守・運用を手がけ、グループ内の約23万人の従業員の給与支給など、グループで共通に利用する人事システム、会計システム、グループにおける各事業の基幹システムの更改など、グループのITを側面を支えるITプロフェッショナル集団としての役割を担っております。 【募集背景】 グループ共用システムである、次世代PC基盤システムの運用と運用におけるチーム体制強化のため、基盤技術チームのリーダーを募集しております。 【具体的な業務内容】 数名~十数名程度の各サービス運用業務チームからの障害対応・問い合わせ・相談等に作業内容を把握したうえで対応する業務基盤チームのリーダーとしての業務。 問題点を切り出し、関係者(グループ各社/保守ベンダーを含む)を統制して課題解決に導いていただきます。 ■基盤技術・Windowsベースの仮想サーバで構築されたインフラ関連の知識・上記環境で提供されるSSO、文書管理、電子メール、各種アドレス帳に関する知識・大規模システムの運用(監視、バックアップ/リストア、資産管理等)の知識・各サービスを提供する運用に関する知識 ■マネンジメント・担当部門スタッフおよびICTパートナー企業を統率しリーダーシップをもって業務を推進・社内/社外スタッフをマネジメントし、他事業部門やバックオフィス部門、グループ会社・関連部門スタッフと意思疎通をしながら業務を推進 |
求める人材 | 【求める条件】 ・金融システムもしくは社会公共性の高い大規模ネットワークシステム(500拠点、端末10,000台規模以上)の構築/運用/保守業務での実務経験が3年以上ある方 ・ITSSの共通スキルレベル5相当のスキルを有している方 ・使用するNW機器(cisco社製)、サーバ(Windows系)について、設定情報やログ情報の基本的な妥当性確認ができる方 ・マルチベンダ環境で、ユーザー・ベンダー等の関係者とチームを編成し、プロジェクトを推進するリーダーシップ、ネゴシエーションスキル、コミュニケーションスキルがある方 ・PC基盤運用に関する計画策定、スケジュール管理を適切に行うための計画管理能力がある方 【求める人物像】 ・幅広い視野で物事を捉え、積極的に行動できる姿勢のある方 |
会社情報
会社名 | 会社名は非公開です |
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業種 | ソフトウェア・情報処理 |
資本金 | 31億5000万円 |
従業員数 | - |