【戦略人事・採用マネージャー候補】国内最大級のクチコミメディアを運営する東証一部上場企業

募集要項

年収	800万～1000万
雇用形態	正社員
職種	人事
仕事内容	【会社紹介】当社は国内で有数の地域情報サイトを運営する国内トップクラスのインターネット地域情報サービス企業です。「世界を、活性化する。」をビジョン・ミッションとして2005年に設立され、2016年8月には東証一部に上場を果たしました。当社の代表的なサービスは、月間800万人以上の方々が利用するインターネットクチコミメディアに成長しました。クチコミを利用したお店探しのサポートや、お店関係者向けに店舗情報掲載サービスやクーポン掲載サービスを提供しています。 PVや利用者数も順調に増加しており、地域情報サイトとして国内最大級になりました。当社はITを活用した地域情報サービスを軸に、地域を活性化するための様々なサービスを生み出していきます。皆さまにとって使いやすく、有益なサービスを作ることにより、地域の経済が元気に、そして日本から地球全体を元気にすることを目指しています。【業務内容】プレイングマネージャーとして、弊社の採用戦略から実行までをお任せいたします。【業務詳細】 ■採用戦略立案、プロセスの策定 →事業計画に沿った通年の新卒・中途・有期雇用採用戦略/計画を立案・実施 ■求人メディア対応 →媒体毎に効果性を分析し、出稿計画を立案、求人媒体原稿作成、管理 ■人材紹介会社対応 →人材紹介会社のマネジメント ■採用におけるブランディング業務 →SNSなどのソーシャルメディアを活用したプロモーション業務 ■リファラルリクルーティングの運用・活性化促進 ■ダイレクトリクルーティング施策全般実施 ■採用イベントの運営 ■応募者対応 →応募者への連絡、面接日程の調整、内定後のフォロー ■面接対応・説明会・採用イベントの実施 →面接対応、採用における説明会の実施、面接後の応募者フォロー（選考結果の連絡、クロージング） ■検証 →コスト、応募者数、応募者プロフィール、採用の成否、採用後の評価などの検証 ■職場環境づくり →（人事制度・福利厚生など）の企画・運用 ■その他、採用業務全般、庶務雑務 ※基本的には採用業務に関わっていただきますが、社内教育や福利厚生等の制度づくりなどへ、業務範囲を広げていくことも可能です。
求める人材	【求める条件】 ■人事（採用領域）のプレーヤーとしての経験 3年以上 ■IT企業（業種問わず）での就業経験 ■ダイレクトリクルーティングに対する知見（経験者尚可） ■エンジニア採用、クリエイティブ採用における人事としての最低限の知見【歓迎条件】 ■高いコミュニケーション能力を持ち、高速でPDCAを回せる方 ■採用パートナー企業コントロールに長けている方 ■弊社について、人事業務について、熱い想いがある方

会社情報

会社名	会社名は非公開です
業種	インターネット関連
資本金	6億3900万円
従業員数	-