中小企業の経営課題に人・組織の側面から向き合う【人事コンサルタント】

募集要項

年収	800万～1000万
雇用形態	正社員
職種	組織、人事コンサルタント
仕事内容	当社の主な顧客は中小・中堅企業です。そうした会社の多くは、人事制度、労務管理体制、報酬制度や研修体系に至るまで、多くの課題を抱えておりかつ、そこに十分に経営資源を割けていないのが実態です。当社のコンサルタントとして、人事制度構築支援・運用支援等の企業人事戦略の実行に至るまで入り込んで支援します。マネージャー、新入社員向けといった階層別の研修講師も行います。
求める人材	【求める条件】以下いずれかの経験をお持ちの方・人事制度改革・運用支援（評価制度、報酬制度）・人財育成支援（研修等を盛り込んだ教育支援）・組織風土改革支援（組織活性化のための支援）・労務管理に関するコンサルティング・研修講師【歓迎条件】・社会保険労務士、社会保険労務士資格のある方・研修講師経験のある方・人事制度等企画経験のある方・中小企業診断士、中小企業診断士試験合格の方