キャリア開発 ～社員のキャリア形成支援を推進する組織の要となる方を探しています～
募集要項
| 年収 | 800万～1000万 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | コンサルティング営業、企画営業(法人向営業) |
| 仕事内容 | ～人が集い、人が成長し、その総和が会社の成長となる～ 小資源国・日本において最大の資源とは“人財”です。IoTの実用化が着々と進展する中、これまで以上に先端かつ高度なスキルを身につけたエンジニアが、社会から求められるようになってきています。 当社は、社会のニーズに対応できる優秀な人財の育成とキャリアアップを強力にサポートする体制を整え、 新しいインフラとして人財ニーズに今まで以上に的確にお応えしていくことに挑戦しています。 今後、さらに幅広い人材ビジネスを拡大していく予定で、その展開を推進していただける方を探しています。 【仕事内容】 今回の案件では、今後の管轄法令の改正に伴い、既存事業の成長の合わせた、 派遣社員のキャリア形成支援の仕組みづくりが急務となっております。 【業務詳細】 ■キャリアコンサルティング体制の構築 └派遣社員のキャリア開発研修の企画・推進、キャリアカウンセリングの仕組み構築・推進 ■研修体系の構築 └派遣社員のキャリアアップ、スキルアップ研修の企画・実行、教育研修機能の強化 ■コミュニケーション活性化施策の企画実行 └派遣社員の満足度向上（定着率向上）につながるコミュニケーション施策の企画・実行 ※新規事業になりますので、詳細は直接お話をさせていただきます。 |
| 求める人材 | 【歓迎条件】 以下のご経験・スキルをお持ちの方 ・人材ビジネス業界における人事制度企画経験 ・小売、飲食業界等におけるアルバイト・パート社員の人事制度企画経験 ・人事系コンサルティング業務の経験 ・キャリアコンサルティングの有資格者 弊社グループは、創業時より派遣社員の成長や自己実現の機会を積極的に創出してきまいした。 今後も社員のキャリア形成支援力を強みとして、ものづくり領域における雇用創出産業に革新をもたらし、 求職者や企業から選ばれる企業となる事を目指します。 |
会社情報
| 会社名 | 会社名は非公開です |
|---|---|
| 業種 | サービス（その他） |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | - |
