人事(部長候補)【JASDAQ上場企業】~組織の要となる方を探しています~
募集要項
年収 | 800万~1000万 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 人事 |
仕事内容 | 【当社について】 業界内で著しい成長率を誇る、”製造、IT、建設業界”における人材サービス企業です。 今、社会の産業構造、経済構造は大きなパラダイムシフトのまっただ中にあり、 エリア間や産業間で大きな需給ギャップをもたらしています。 こうしたなか、私たちは「日本全土に仕事をつくる」というビジョンのもと、まさしく社会の新しいインフラとして、 人財ニーズに的確に応え、新たな雇用の創出と人財育成の両面から、これからの日本のために、新しい活力を生み出しております。 【当社の特徴】 「はたらく力でイキイキをつくる」というミッションを掲げ、全ての人がイキイキと働けるインフラをつくるとともに、 企業サイドへは新しい労働力の活用方法をトータルに提案し、本気で日本の雇用問題を解決するために取り組んでいます。 【職務概要】 1.人事制度の企画、立案、運営業務 2.株主総会や取締役会等の運営業務 【職務詳細】 ・社長と密接にコミュニケーションを図りながら、社員にとってやりがい、働き甲斐のある施策を企画し、運営をします。 ・株主総会や取締役会等の経営上重要な会議の運営も行います。 【募集背景】 当社では労働法制の変化、更には労働力人口減少社会を勝ち抜く為の戦略として、 派遣社員や求職者に対するバリューを「安心」「つながり」「成長」の3つの軸で定義し、様々な施策を実行していきます。 その中で人事部門が中心となって他部署と連携し、施策を考え、運営をしていきます。 業務拡大に向け、将来の幹部候補の方を募集しています。 |
求める人材 | 【求める条件】 ・人事制度の企画、立案、運営業務の経験 【歓迎条件】 ・人材業界での営業経験 ・上場会社での人事制度の企画、立案、運営業務の経験 ・会議体の運営経験 弊社グループは、創業時より派遣社員の成長や自己実現の機会を積極的に創出してきまいした。 今後も社員のキャリア形成支援力を強みとして、ものづくり領域における雇用創出産業に革新をもたらし、 求職者や企業から選ばれる企業となる事を目指します。 |
会社情報
会社名 | 会社名は非公開です |
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業種 | サービス(その他) |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | - |