建築技術者（施工管理業務）【画像あり】
募集要項
| 年収 | 267万3600～ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 建設コンサルタント |
| 仕事内容 | 施工管理業務 （アパート・賃貸マンション等の企画・設計・積算 現場管理、及び営業部員のサポート業務（建築家のアドバ イス）をお任せします） ※現場管理経験あれば公認資格の有無は問いません。 ※経験年数の短い方、第二新卒も積極的に採用致します。 ＜給与例＞ ４０歳／既婚・子供２人／一般建築士資格あり 次席課長／管理責任者の場合：月額４４９，５００円 |
| 求める人材 | 【年齢】： 59歳以下 【学歴】： 高卒以上 【必要な経験等】： パソコン・ＣＡＤが出来る方 【必要な免許・資格】： 現場管理経験（公認資格の有無は問いません） ※一級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築士、 二級建築施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方優遇 |
| 勤務地 | 神奈川県伊勢原市 【転勤】： なし 【マイカー通勤】： 可 社有車貸与 |
| 勤務時間 | 【就業形態】： フルタイム 【就業時間】： 1）09:00～18:00 |
| 給与 | 【賃金】： 月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 121,300円～180,400円 b 定額的に支払われる手当 職能調整手当 77,500円～123,000円 部種手当 13,000円～14,000円 建築設備特別手当 11,000円～11,000円 a + b 222,800円～328,400円 c その他の手当等付記事項 家族手当 配偶者１０，０００円 一子につき ５，０００円 都市技能手当 ２０，０００円 資格手当 ２，０００円～５０，０００円 入社支度金（有資格者は入社後、 ２～３万円を６ヶ月支給） 【賞与】： あり 前年度実績 年2回・計5.00月分 |
| 待遇・福利厚生 | 【加入保険】： 雇用 労災 健康 厚生 財形 【通勤手当】： 実費支給 上限なし 【雇用期間】： 雇用期間の定めなし 【定年制】： あり 一律 60歳 【再雇用】： あり 65歳まで 【育児休業取得実績】： あり 【利用可能な託児所】： なし |
| 休日・休暇 | 【休日】： 土 日 祝 他 【週休二日】： 毎週 夏季・年末年始・有給休暇・慶弔休暇等あり 【年間休日数】： 127日 |
| 求人条件にかかる特記事項 | 複数資格保有者の「資格手当」は、一級建築士／３０，０００円～５０，０００円一級建築施工管理技士／２５，０００円～３５，０００円、二級建築士／４，０００円、二級建築施工管理技士／２，０００円の高額の一方が支払われます。 入社支度金は、保有資格により支給額が異なります。 ３万円：一級建築士、一級建築施工管理技士 ２万円：二級建築士、二級建築施工管理技士 |
| 備考 | 各福利厚生施設利用可 当社の給与規定では、年齢に応じて賃金が定められて います。 ※郵送返却途中による個人情報の紛失・漏洩防止のため、 履歴書・職務経歴書は返却いたしません。尚、採用に 至らなかった方の履歴書等は当社の責任において遅滞 なく、適切に廃棄・消去致します。 |
| 受理安定所 | 平塚公共職業安定所 |
会社情報
| 会社名 | 東建コーポレーション 株式会社 伊勢原支店（整理区分 トー３６） |
|---|---|
| 業種 | 建設・土木 |
| 所在地 | 神奈川県伊勢原市伊勢原１－２１－１６ |
| 代表者 | - |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 事業内容 | 土地の有効活用を提案する総合建設企業 |
| 従業員数 | 企業全体:5,089人 うち就業場所:21人 うち女性:5人 うちパート:2人 |
- ハローワーク -
