建築技術者（施工管理業務）
募集要項
| 年収 | 267万3600～ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 建設コンサルタント |
| 仕事内容 | 施工管理業務 （アパート、賃貸マンション等の企画、設計、積算、現場管 理、及び営業部員サポート業務（建築家のアドバイス） などをお任せします。） 現場管理経験があれば、公認資格の有無は問いません。 経験年数の短い方、第二新卒も積極採用いたします 給与例（４０歳既婚子供２人、１級建築士資格あり、次席課長、管理責任者の場合）月額４４９，５００円 |
| 求める人材 | 【年齢】： 59歳以下 【学歴】： 高校卒業以上 【必要な経験等】： パソコン、ＣＡＤができる方 【必要な免許・資格】： 普通自動車免許（必須） １級建築士、１級建築施工管理技士、２級建築士、２級建築管理技士のいずれかの資格をお持ちの方（尚可） |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市緑区 【転勤】： なし 【マイカー通勤】： 可 社有車貸与 |
| 勤務時間 | 【就業形態】： フルタイム 【就業時間】： 1）09:00～18:00 |
| 給与 | 【賃金】： 月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 121,300円～180,400円 b 定額的に支払われる手当 職能調整手当 77,500円～123,000円 部種手当 13,000円～14,000円 建築設計特別手当 11,000円～11,000円 a + b 222,800円～328,400円 c その他の手当等付記事項 家族手当（配） １万円 １子に付き ５千円 都市技能手当 ２万円 入社支度金 （有資格者は入社後２～３万円 を６か月間支給）※備考欄参照資格手当 ２千円～５万円 【賞与】： あり 前年度実績 年2回・計5.00月分 |
| 待遇・福利厚生 | 【加入保険】： 雇用 労災 健康 厚生 財形 【通勤手当】： 実費支給 上限なし 【雇用期間】： 雇用期間の定めなし 【定年制】： あり 一律 60歳 【再雇用】： あり 65歳まで 【育児休業取得実績】： あり 【利用可能な託児所】： なし |
| 休日・休暇 | 【休日】： 土 日 祝 他 【週休二日】： 毎週 夏季・年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇等あり 【年間休日数】： 127日 |
| 求人条件にかかる特記事項 | 書類選考７日後通知 複数の資格をお持ちの方「資格手当」は１級建築士／３万～５万円、１級建築施工管理技士／２．５万円～３．５万円、２級建築士／４千円、２級建築施工管理技士／２千円の高額の一方が支払われます。 各種福利厚生利用可 当社の給与規程では年齢に応じて賃金が定められています。 現場管理経験（公認資格の有無は問いません） |
| 備考 | ・入社支度金は保有資格により異なります。 ３万円：一級建築士、一級建築施工管理技士 ２万円：二級建築士、二級建築施工管理技士 ・応募書類送付先：〒２４５－００１３ 横浜市泉区中田東３－２－１０エスタ泉２階 南関東事業ブロック採用担当宛 |
| 受理安定所 | 港北公共職業安定所 |
会社情報
| 会社名 | 東建コーポレーション株式会社 横浜西支店 |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市緑区いぶき野３１－１ エアリー横浜 |
| 代表者 | - |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 事業内容 | 土地の有効活用を提案する総合建設企業 |
| 従業員数 | 企業全体:5,033人 うち就業場所:25人 うち女性:4人 うちパート:2人 |
- ハローワーク -
