設計技術者
募集要項
| 年収 | 314万1600～ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 建設コンサルタント |
| 仕事内容 | 中高層共同住宅の設計業務 申請・発注業務、設計の重要事項の説明などを 行って頂きます。 給与例（４０歳、一級建築士免許あり、次席課長、サブマネージャーの場合）月額４３０，７００円 |
| 求める人材 | 【年齢】： 59歳以下 【学歴】： 高卒以上 【必要な経験等】： ＲＣ・中高年層の総合設計の経験者尚可 図面作成等のパソコン操作できる方 【必要な免許・資格】： 一級建築士免許、普通自動車免許どちらも必須 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区 【転勤】： なし 【マイカー通勤】： 可 社用車貸与 |
| 勤務時間 | 【就業形態】： フルタイム 【就業時間】： フレックスタイム制 1）09:00～18:00 |
| 給与 | 【賃金】： 月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 121,300円～175,600円 b 定額的に支払われる手当 調整手当 77,500円～120,000円 総合手当 22,000円～26,000円 資格手当 30,000円～30,000円 建築設計特別手当 11,000円～11,000円 a + b 261,800円～362,600円 c その他の手当等付記事項 家族手当 配偶者１０，０００円 一子につき５，０００円 入社支度金（有資格者は、 入社後３０，０００円を ６ヶ月間支給） 【賞与】： あり 前年度実績 年2回・計5.00月分 |
| 待遇・福利厚生 | 【加入保険】： 雇用 労災 健康 厚生 財形 【通勤手当】： 実費支給 上限なし 【雇用期間】： 雇用期間の定めなし 【定年制】： あり 一律 60歳 【再雇用】： あり 65歳まで 【育児休業取得実績】： あり 【利用可能な託児所】： なし |
| 休日・休暇 | 【休日】： 土 日 祝 他 【週休二日】： 毎週 業務の都合により、休日出勤して頂く場合がありますが、その場合は振替休日を取得して頂きます。 【年間休日数】： 127日 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊３ヶ月に１度、会社業績に基づく業績支援手当が支給さ れます。 ＊職階手当：次席課長３万５千円、係長２万円、 主任１万円、主任補５千円 ＊入社支度金は保有資格により支給額が異なります。 ３万円：一級建築士 ＊各福利厚生施設利用可 ＊当社の給与規定では年齢に応じて賃金が定められています |
| 備考 | ＊郵送返却途中による個人情報の紛失・漏洩防止の為、履 歴書・職務経歴書は返却致しません。尚、採用に至らな かった方の履歴書は当社の責任において遅滞なく、適切 に廃棄・消去致します。 ＊書類送付先：〒２４５－００１３ 横浜市泉区中田東３－２－１０ エスタ泉２Ｆ 東建コーポレーション（株）南関東事業ブロック 採用担当宛 |
| 受理安定所 | 港北公共職業安定所 |
会社情報
| 会社名 | 東建コーポレーション株式会社 横浜支店 |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 所在地 | 横浜市都筑区茅ヶ崎東３－２２－４ ヤマヒョウＤ館 |
| 代表者 | - |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 事業内容 | 土地の有効活用を提案する総合建設企業 |
| 従業員数 | 企業全体:5,089人 うち就業場所:32人 うち女性:4人 うちパート:2人 |
- ハローワーク -
