看護職員 通所介護［若林区河原町］
募集要項
| 年収 | 264万1200～ |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 職種 | 看護師 |
| 仕事内容 | 定員２０名（ＭＡＸ）のデイサービス ・利用者様の健康管理 ・バイタルチェック、 ・服薬確認、 他医療介護の連携等業務を行う ＊正社員登用制度あり 「看護」 |
| 求める人材 | 【年齢】： 不問 【学歴】： 不問 【必要な経験等】： 不問 【必要な免許・資格】： 看護師（正・准）、保健師のいずれか |
| 勤務地 | 宮城県仙台市若林区 【転勤】： なし 【マイカー通勤】： 不可 |
| 勤務時間 | 【就業形態】： フルタイム 【就業時間】： 変形 １ヶ月単位 1）08:00～17:30 |
| 給与 | 【賃金】： 月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 190,100円～218,700円 b 定額的に支払われる手当 職務手当 30,000円～35,000円 a + b 220,100円～253,700円 c その他の手当等付記事項 職務手当 准看：３０，０００円 正看：３５，０００円 資格手当 保健師：４，０００円 社内規定により、医療・福祉系資格に応じて資格手当あり 【賞与】： なし |
| 待遇・福利厚生 | 【加入保険】： 雇用 労災 健康 厚生 財形 【通勤手当】： 実費支給 上限あり 月額:24,000円 【雇用期間】： 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～平成29年3月31日 契約更新の可能性の有無 あり 【定年制】： なし 【再雇用】： なし 【育児休業取得実績】： あり 【利用可能な託児所】： なし |
| 休日・休暇 | 【休日】： 日 他 【週休二日】： その他 ４週８休 シフトによる １２／３０～１／３休業 【年間休日数】： 108日 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊社内研修制度あり （任意参加：研修手当１，０００円／回） ＊キャリアアップ制度あり （社内試験合格者に夏・冬礼金支給） ＊正社員登用制度あり （登用後、労働組合・賞与・退職金等発生） ＊随時見学も可能です |
| 備考 | ＊事前に電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状・資 格証（写）を所在地あてに郵送してください 追って面接日時を電話連絡いたします ＊履歴書は手書きでお願いします 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし、賃金等の条件面を確認して下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく） |
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 バイタルケア |
|---|---|
| 業種 | 医療・福祉・介護サービス |
| 所在地 | 宮城県名取市下余田字鹿島１０ |
| 代表者 | - |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 事業内容 | 介護保険関連事業（在宅介護支援事業・訪問介護事業・通所介護事業・福祉用具貸与事業） |
| 従業員数 | 企業全体:204人 うち就業場所:4人 うち女性:3人 うちパート:0人 |
- ハローワーク -
