［契約］（新設）法人開発営業部門立上げ管理職／千葉営業所
募集要項
| 年収 | 330万～ |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 職種 | 管理職(営業) |
| 仕事内容 | 当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国主要都市の１３営業所を拠点に展開している（施設約１４０ヶ所・スタッフ約１，０００名）。 これまでの保育事業での実績を活かし、法人を対象とした新規顧客開拓を実施していく。 事業所内保育所の設置促進のために政府が２０１５年４月度から導入した新制度を大きな市場機会としてとらえ、新規に法人営業を開拓していくために、事業所内保育施設の設置等について提案営業を実施して行く考えである。 担当エリアにおけるこの部門の立上げ責任者としての職務を担う。 |
| 求める人材 | 【年齢】： 不問 【学歴】： 不問 【必要な経験等】： ・法人を対象とした営業管理職経験者 ・法人を対象とした営業実務経験者 ・ＰＣスキル必要 【必要な免許・資格】： 普通自動車運転免許 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 【転勤】： あり 【マイカー通勤】： 不可 |
| 勤務時間 | 【就業形態】： フルタイム 【就業時間】： 変形 １ヶ月単位 1）09:30～17:45 |
| 給与 | 【賃金】： 年俸 3,300,000円～5,000,000円 a 基本給（月額平均）又は時間額 275,000円～416,666円 b 定額的に支払われる手当 a + b 275,000円～416,666円 c その他の手当等付記事項 月額＝年棒÷１２ヶ月 【賞与】： なし |
| 待遇・福利厚生 | 【加入保険】： 雇用 労災 健康 厚生 【通勤手当】： 実費支給 上限あり 月額:25,000円 【雇用期間】： 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 12ヶ月 契約更新の可能性の有無 あり（条件あり） 【定年制】： なし 【再雇用】： なし 【育児休業取得実績】： あり 【利用可能な託児所】： なし |
| 休日・休暇 | 【休日】： 日 祝 他 【週休二日】： その他 ４週６休 【年間休日数】： 87日 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ・正社員登用制有り ・契約更新条件：勤務評価による ・東京本社勤務の後、千葉営業所勤務予定 （千葉市中央区新町３－４） |
| 備考 | ※２月１日（月）１７時迄に電話の上予約のこと ※２月２日（火）１５時迄に応募書類・ハローワーク紹介 状郵送必着（持ち込み・ＦＡＸ不可） ※２月４日（木）１０：００～１６：１５ 会社説明・一次選考（東京本社） ※２月５日（金） 二次選考予定 ※詳細は選考通過者に連絡 ※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 日本デイケアセンター |
|---|---|
| 業種 | サービス（その他） |
| 所在地 | 東京都千代田区猿楽町２－２－３ ＮＳビル４Ｆ |
| 代表者 | - |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 事業内容 | １、公共施設の受託運営（認可保育園・児童館・学童クラブ等） ２、病院内保育所の受託運営 ３、シルバー介護 ４、ベビーシッター ５、家庭教師 ＊派１３－０１０８０９ |
| 従業員数 | 企業全体:1,072人 うち就業場所:2人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
- ハローワーク -
