居宅介護支援事業所のケアマネジャー
募集要項
| 年収 | 210万～ |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 職種 | ケアマネジャー |
| 仕事内容 | ◎在宅利用者向けのケアマネジャー業務全般 その他会社業務 ＊採用時研修有り ＊平成２９年４月１日以降は年度毎契約更新 ＊正社員登用制度有り 「介護」 |
| 求める人材 | 【年齢】： 不問 【学歴】： 不問 【必要な経験等】： ケアマネジャー経験者尚可 【必要な免許・資格】： 介護支援専門員 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 宮城県仙台市若林区 宮城県名取市 【転勤】： あり 【マイカー通勤】： 可 応相談 |
| 勤務時間 | 【就業形態】： フルタイム 【就業時間】： 1）08:45～17:45 |
| 給与 | 【賃金】： 月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 155,000円～210,000円 b 定額的に支払われる手当 職務手当 20,000円～20,000円 a + b 175,000円～230,000円 c その他の手当等付記事項 資格手当、通勤手当 研修手当有 家族手当有 【賞与】： なし |
| 待遇・福利厚生 | 【加入保険】： 雇用 労災 健康 厚生 財形 【通勤手当】： 実費支給 上限あり 月額:24,000円 【雇用期間】： 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～平成29年3月31日 契約更新の可能性の有無 あり 【定年制】： あり 一律 60歳 【再雇用】： あり 65歳まで 【育児休業取得実績】： あり 【利用可能な託児所】： なし |
| 休日・休暇 | 【休日】： 日 他 【週休二日】： 毎週 原則４週８休：週休２日制になるよう調整 年末年始休暇（１２／３０～１／３） 【年間休日数】： 108日 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊転勤範囲：名取市、仙台市 ＊正社員登用制度、チーフパートナー制度あり （年２回２月、８月昇格試験あり） ＊社内研修制度あり ＊医療関連有資格者（看護師等）は優遇いたします。 |
| 備考 | ＊事前連絡の上、履歴書（写真貼付／手書き）・職務経歴 書・資格証明書・紹介状を所在地へ送付願います。面接 日時等は、追ってご連絡致します。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、 必ず労働条件通知書を交わし、賃金等の条件面を確認 して下さい（労働基準法第１５条第１項に基づく）。 |
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 バイタルケア |
|---|---|
| 業種 | 医療・福祉・介護サービス |
| 所在地 | 宮城県名取市下余田字鹿島１０ |
| 代表者 | - |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 事業内容 | 介護保険関連事業（在宅介護支援事業・訪問介護事業・通所介護事業・福祉用具貸与事業） |
| 従業員数 | 企業全体:204人 うち就業場所:4人 うち女性:3人 うちパート:0人 |
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