介護支援専門員（ケアマネジャー）
募集要項
| 年収 | 200万7600～ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ケアマネジャー |
| 仕事内容 | 介護保険代行申請、ケアプラン作成等 ・利用者宅訪問（１利用者につき月１回以上） ・モニタリング ・相談業務等 ・ケア内容により利用先の日程等の調整業務 ・ＰＣは入力程度使用できる方可 （ケアプラン作成システム使用します） ＊利用者宅訪問先は主に大胡地域です ＊未経験者の方は少しづつ業務に慣れていただきます ＊社用車はＡＴ車です |
| 求める人材 | 【年齢】： 不問 【学歴】： 不問 【必要な経験等】： 不問 【必要な免許・資格】： 介護支援専門員 普通自動車免許（ＡＴ可） |
| 勤務地 | 群馬県前橋市 【転勤】： なし 【マイカー通勤】： 可 |
| 勤務時間 | 【就業形態】： フルタイム 【就業時間】： 1）08:30～17:30 |
| 給与 | 【賃金】： 月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 167,300円～230,000円 b 定額的に支払われる手当 a + b 167,300円～230,000円 【賞与】： あり 前年度実績 年2回・計4.50月分 |
| 待遇・福利厚生 | 【加入保険】： 雇用 労災 健康 厚生 財形 【通勤手当】： 実費支給 上限あり 月額:20,000円 【雇用期間】： 雇用期間の定めなし 【定年制】： あり 一律 60歳 【再雇用】： あり 65歳まで 【育児休業取得実績】： あり 【利用可能な託児所】： なし |
| 休日・休暇 | 【休日】： 土 日 【週休二日】： 毎週 ・１２／３１、１／１ ・土曜日は基本的に休みですが業務の都合に より年に数回出勤もあり（振休対応あり） 【年間休日数】： 108日 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ・増員募集 ・従業員駐車場あり ・通勤手当：通勤距離２ｋｍ以上から支給 |
| 備考 | 【求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし、賃金等の条件面を確認してください。（労働基準法第１５条第１項に基づく） |
| 受理安定所 | 前橋公共職業安定所 |
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人 鐘の鳴る丘愛誠会 |
|---|---|
| 業種 | 医療・福祉・介護サービス |
| 所在地 | 群馬県前橋市堀越町８８０ ※ |
| 代表者 | - |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 事業内容 | 日常生活に常に介護が必要で、家庭での介護が困難な方に食事、入浴、排泄など生活全般の介護を提供申しあげます。要介護度１～５の方がご利用されます。デイと児童養護施設を併設しています。 |
| 従業員数 | 企業全体:100人 うち就業場所:1人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
- ハローワーク -
