介護支援専門員（ケアマネージャー）
募集要項
| 年収 | 252万～ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ケアマネジャー |
| 仕事内容 | ◇介護が必要な方の心身状態に合わせて主訴を聴取し、サービス計画を立てます。サービス事業者や他職種と連絡調整を行い、利用者様の生活をチームで支えていきます。 定期的に状態を確認し、目標の変更やそれに伴うサービスを調整します。 ＊移動は自家用車を使用し、かかった費用は全額支給します 「介護」 |
| 求める人材 | 【年齢】： 不問 【学歴】： 不問 【必要な経験等】： 不問 【必要な免許・資格】： 介護支援専門証 普通自動車免許 「介護」 |
| 勤務地 | 千葉県銚子市 千葉県香取郡東庄町 千葉県香取市 千葉県香取市 【転勤】： なし 【マイカー通勤】： 可 |
| 勤務時間 | 【就業形態】： フルタイム 【就業時間】： 1）08:30～17:30 |
| 給与 | 【賃金】： 月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～180,000円 b 定額的に支払われる手当 職 務手当 30,000円～60,000円 a + b 210,000円～240,000円 c その他の手当等付記事項 扶養手当 交通手当（勤務中の交通費） 【賞与】： なし |
| 待遇・福利厚生 | 【加入保険】： 雇用 労災 健康 厚生 【通勤手当】： 実費支給 上限なし 【雇用期間】： 雇用期間の定めなし 【定年制】： なし 【再雇用】： なし 【育児休業取得実績】： なし 【利用可能な託児所】： なし |
| 休日・休暇 | 【休日】： 土 日 祝 【週休二日】： 毎週 年末年始：１２／２９～１／３ 【年間休日数】： 123日 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊昇給・賞与は本人の実績による ＊研修会や勉強会への参加費も相談に応じますのでキャリア アップを応援します |
| 備考 | ＊筆記試験：簡単な医療基礎知識問題 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 受理安定所 | 佐原公共職業安定所 |
会社情報
| 会社名 | 合同会社 ＮＥＸＴ（リハビリ訪問看護ステーション ＮＥＸＴかとり） |
|---|---|
| 業種 | 医療・福祉・介護サービス |
| 所在地 | 千葉県香取市野田１９５３－３１ |
| 代表者 | - |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 事業内容 | 看護師が利用者様の自宅に出向き必要な医療・看護業務を実施します。地域社会に貢献でき、直にやりがいを感じられる職場です。日勤のみ・土日祝休み等労働条件を考慮しています。 |
| 従業員数 | 企業全体:18人 うち就業場所:8人 うち女性:6人 うちパート:2人 |
- ハローワーク -
