電気設備（道路付帯）施工管理［さいたま市大宮区］
募集要項
| 年収 | 283万4880～ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 生産、製造スタッフ |
| 仕事内容 | 東京都・神奈川県をメインに高速道路及び一般道路の改修・新設にかかわる工事の電気設備施工管理業務。 （照明や街頭・電光掲示板・ＰＡ・ＳＡ等の回収及び新設工 事） 随時、会社説明会（主な会場：さいたま市・水戸市・宇都宮市・高崎市・横浜市・静岡市等）を行なっております。予約や今後のスケジュール等お気軽に御連絡ください。 ＊入居可能な社宅有。 ＊ＰＣ操作可能な方 ＊第二種電気工事士以上の資格を取得し、電気に関する基本 的な知識があれば実務経験は不問です。 「若者応援宣言企業」「ＰＲシートあり」 |
| 求める人材 | 【年齢】： 36歳以下 【学歴】： 高卒以上 【必要な経験等】： 不問 【必要な免許・資格】： 第二種電気工事士 普通自動車免許（ＡＴ限定可） |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区 【転勤】： なし 【マイカー通勤】： 可 |
| 勤務時間 | 【就業形態】： フルタイム 【就業時間】： 1）08:30～17:30 |
| 給与 | 【賃金】： 月給 欠勤控除あり a 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～220,000円 b 定額的に支払われる手当 残業（固定）手当 56,240円～68,760円 a + b 236,240円～288,760円 c その他の手当等付記事項 家族手当 ０～２００００円 資格手当 ０～１００００円 赴任手当 ０～７００００円 残業（固定）手当は時間外労働 ４０時間分を固定で支給し、規定以上は別途全額支給 【賞与】： あり 前年度実績 年3回 |
| 待遇・福利厚生 | 【加入保険】： 雇用 労災 健康 厚生 【通勤手当】： 実費支給 上限なし 【雇用期間】： 雇用期間の定めなし 【定年制】： あり 一律 60歳 【再雇用】： あり 65歳まで 【入居可能住宅】： 単身用あり 世帯用あり 【育児休業取得実績】： なし 【利用可能な託児所】： なし |
| 休日・休暇 | 【休日】： 土 日 祝 【週休二日】： 毎週 ・特別休暇（慶弔等） ・育児及び介護休暇 ・入社後３カ月経過後５日、６か月経過後５ 日計１０日付与。 ・工程の進捗度合いにより出勤する場合があ 【年間休日数】： 120日 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊昇給・賞与は会社業績と勤務成績により支給致します。 ＊ＵＩターンご希望の方も、お気軽にご相談下さい。 ＊原則、携帯電話を支給しております。 |
| 備考 | ＊事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付願います。 選考結果・面接日時等は書類到着後３日位でご連絡致し ます。 ＊ＣＡＤ操作の出来る方は操作可能な種類を履歴書へ明記 して下さい。 〒９８０－００１４ 仙台市青葉区本町１－１－８第１日本オフィスビル７Ｆ 株式会社 メイジン 人事課 宛 |
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 メイジン |
|---|---|
| 業種 | 建設・土木 |
| 所在地 | 宮城県仙台市青葉区本町１丁目１－８ 第１日本オフィスビル７階 |
| 代表者 | - |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 事業内容 | 建築工事、土木工事、空調衛生設備工事、電気設備工事の 管理及び図面作成の業務を行っています。 特０４－３００５５８ |
| 従業員数 | 企業全体:220人 うち就業場所:100人 うち女性:12人 |
- ハローワーク -
