店舗限定嘱託社員（ピザテン．フォー駒越店）
募集要項
| 年収 | 192万～ |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 職種 | 一般事務 |
| 仕事内容 | ［店舗運営管理］ １．店舗スタッフと協力して、ピザをお客様に提供していた だきます。 ２．地区マネージャーの指導に従い、売上・経費・シフト管 理をしていただきます。 ３．お客様や店舗スタッフの声を聞き、より良い店舗作りを 目指していただきます。 ＊当求人は、転居せずに、店舗を限定して働きたい方向けの 募集です（転勤のある正社員求人も別に公開中です）。 採用後に希望があれば正社員への転向も可能です。 |
| 求める人材 | 【年齢】： 不問 【学歴】： 不問 【必要な経験等】： 不問 【必要な免許・資格】： 普通免許（ＡＴ限定可）（※必須） |
| 勤務地 | 青森県弘前市 【転勤】： なし 【マイカー通勤】： 可 駐車場は自己確保 |
| 勤務時間 | 【就業形態】： フルタイム 【就業時間】： 変形 １年単位 1）10:30～19:30 2）11:00～20:00 3）14:00～23:00 |
| 給与 | 【賃金】： 月給 日給月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円～160,000円 b 定額的に支払われる手当 a + b 160,000円～160,000円 c その他の手当等付記事項 ＊成果給 …店舗売上成績に応じて、最大 ２０，０００円／月を支給。 【賞与】： なし |
| 待遇・福利厚生 | 【加入保険】： 雇用 労災 健康 厚生 【通勤手当】： 実費支給 上限あり 月額:8,000円 【雇用期間】： 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 12ヶ月 契約更新の可能性の有無 あり（原則更新） 【定年制】： あり 一律 60歳 【再雇用】： あり 65歳まで 【育児休業取得実績】： なし 【利用可能な託児所】： なし |
| 休日・休暇 | 【休日】： 他 【週休二日】： その他 土日祝日を除く完全週休二日制 【年間休日数】： 105日 |
| 求人条件にかかる特記事項 | 弊社は、年齢、経験および中途入社のハンデが全くない会社です。社長を筆頭に経営陣も半数以上が中途入社。正社員になれば、貴方も幹部になるチャンスがあります。店舗限定の嘱託社員から始めて、将来的に正社員→幹部社員を目指す方、大歓迎です！ また、社員の独立支援制度があり、店舗社員として店舗運営のノウハウが身についたら、将来的には自分の店を持つという選択も可能です。 |
| 備考 | ＊ハローワークから電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・ 紹介状を本社所在地（函館市）へ送付してください。 書類到着後概ね１０日以内に、まず電話面談し、その採 否を３日以内にご連絡（通過者へは面接日時・場所等） します。最終合格者は健康診断書を提出いただき採用。 |
| 受理安定所 | 函館公共職業安定所 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 オーディンフーズ（ピザ テン．フォー） |
|---|---|
| 業種 | フードビジネス（総合） |
| 所在地 | 函館市柏木町２４番１９号 |
| 代表者 | - |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 事業内容 | 宅配ピザ１０．４運営およびフランチャイズ本部 テイクアウトピザごーまる運営 その他 |
| 従業員数 | 企業全体:1,200人 うち就業場所:0人 うち女性:0人 |
- ハローワーク -
