管理者＜候補＞（正）ひばりサービス稲毛センター
募集要項
| 年収 | 354万～ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 管理職(営業) |
| 仕事内容 | ■１２～１４ヶ月の管理者育成プログラムを通じて、未経験から管理者へと育てていきます。期間中は常に上長がフォローします！■ ◎入社～２ヶ月 資格取得の為学校に通い（費用は当社負担）、介護初任者研修を取得。同時に営業回り◎入社３ヶ月～サービス稼働（夜勤の場合あり）◎入社９ヶ月～サービス提供、同時にデスクワークも学びます（給付、請求、売上管理）◎入社１５ヶ月～ 管理者デビュー（業績管理、ヘルパーさんの採用、教育、現場確認など幅広いお仕事に挑戦！） |
| 求める人材 | 【年齢】： 18歳～64歳 【学歴】： 不問 【必要な経験等】： 不問 【必要な免許・資格】： 有資格者歓迎！（ヘルパー１級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修、介護福祉士） 不問 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区 【転勤】： あり 【マイカー通勤】： 可 |
| 勤務時間 | 【就業形態】： フルタイム 【就業時間】： 1）09:00～17:45 2）22:00～07:00 3）23:00～08:00 |
| 給与 | 【賃金】： 月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 175,000円～175,000円 b 定額的に支払われる手当 固定残業手当 65,000円～65,000円 固定深夜手当 40,000円～40,000円 処遇改善手当 15,000円～15,000円 a + b 295,000円～295,000円 c その他の手当等付記事項 固定残業手当（４５Ｈ分）、固定深夜手当（１２０Ｈ分）は、時間外労働等の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。 【賞与】： なし |
| 待遇・福利厚生 | 【加入保険】： 雇用 労災 健康 厚生 【通勤手当】： 実費支給 上限なし 【雇用期間】： 雇用期間の定めなし 【定年制】： あり 一律 65歳 【再雇用】： あり 70歳まで 【育児休業取得実績】： あり 【利用可能な託児所】： なし |
| 休日・休暇 | 【休日】： 他 【週休二日】： 毎週 【年間休日数】： 113日 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊事前連絡の上（本社：事業サポート課まで）、ご応募下さい。 （お問合せ受付／平日９～１７時） ＊労働条件はすべて当社規定による ＊応募書類補足：有資格者は資格証の写しもご持参下さい。 ＊就業時間について補足：（２）（３）の勤務時間については利用者様の状況により変動あり。 |
| 備考 | ■慶弔金制度 ■結婚祝い金、出産祝い金、孫手当 ■慶弔見舞金制度 ※【最高】月給５５万４，０００円【平均】月給３３万４，０００円（管理者モデル給与／実績） |
| 受理安定所 | 品川公共職業安定所 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 日本エルダリーケアサービス |
|---|---|
| 業種 | 医療・福祉・介護サービス |
| 所在地 | 東京都港区芝公園３丁目４－３０ ３２芝公園ビル７階 |
| 代表者 | - |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 事業内容 | 訪問・通所介護サービス／居宅介護支援サービス／認知症相談センター／整骨院事業／訪問マッサージ事業／託児所事業／暮らし応援サービス／デイサービス・ラスベガス／ベビーマッサージ事業 |
| 従業員数 | 企業全体:2,267人 うち就業場所:27人 うち女性:26人 うちパート:22人 |
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