【個別面接会・千葉】（中央）配送員／１．５ｔ車使用ＡＴ可
募集要項
| 年収 | 310万5264～ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 内勤営業、カウンターセールス |
| 仕事内容 | ○１．５ｔトラック（ＡＴ限定可）を使用し、 毎曜日に決まった利用者（組合員様宅）のお宅へ 生協商品をお届けします。 配達を通して商品のおすすめや 利用者を増やす取り組みもします。 ・配送エリアは主に千葉市中央区、若葉区です。 ・制服貸与します。 ※平成２８年２月１日（月）１３：３０～１５：３０ ハローワーク千葉・３Ｆにて面接会実施。 紹介状持参の上、直接お越し下さい。 |
| 求める人材 | 【年齢】： 35歳以下 【学歴】： 不問 【必要な経験等】： 不問 【必要な免許・資格】： ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） |
| 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区 【転勤】： あり 【マイカー通勤】： 可 ・社内規程による |
| 勤務時間 | 【就業形態】： フルタイム 【就業時間】： 1）08:30～17:30 |
| 給与 | 【賃金】： 月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 102,000円～102,000円 b 定額的に支払われる手当 地域調整手当 35,000円～35,000円 職能手当 58,000円～58,000円 外勤手当 63,772円～63,772円 a + b 258,772円～258,772円 c その他の手当等付記事項 【外勤手当】 ・時間外手当（４５時間相当分） 残業の有無にかかわらず支給。 ４５時間を超えた場合別途支給 【家族手当】 ・配偶者：１０，０００円 ・子 供： ９，０００円 【賞与】： あり 前年度実績 年2回 又は 20万円～50万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【加入保険】： 雇用 労災 健康 厚生 【通勤手当】： 実費支給 上限なし 【雇用期間】： 雇用期間の定めなし 【定年制】： あり 一律 63歳 【再雇用】： あり 65歳まで 【育児休業取得実績】： あり 【利用可能な託児所】： なし |
| 休日・休暇 | 【休日】： 土 日 他 【週休二日】： 毎週 ＊年に数回研修などで、 土曜日出勤があります。 ＊年末年始は暦上の業務都合により、 土・日出勤があります。 【年間休日数】： 107日 |
| 求人条件にかかる特記事項 | 【正社員本採用における２０歳未満の基本給】 １８歳：８万円 ／ １９歳：９万円となります。 ◇外勤手当：時間外手当（４５時間相当分） 残業の有無にかかわらず支給。 ４５時間を超えた場合別途支給 ◇転勤範囲は、車で１．５時間位です。 ◇年末年始は暦上の業務都合により、土・日出勤があります ◇年に数回研修などで、土曜日出勤があります。 |
| 備考 | ＊元気で明るい２０歳～３０歳前半の社員が 頑張っている職場です。 ※２０１６年１月２１日より、株式会社トラストシップ となります。求人条件などは変更ありません。 ※平成２８年２月１日（月）１３：３０～１５：３０ ハローワーク千葉・３Ｆにて面接会実施。 紹介状持参の上、直接お越し下さい。 |
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所 |
会社情報
| 会社名 | 協栄流通 株式会社 千葉営業所 |
|---|---|
| 業種 | 物流・倉庫 |
| 所在地 | 千葉県千葉市若葉区桜木北２丁目２６番３０号 |
| 代表者 | - |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 事業内容 | 生協商品をトラックにて個人もしくはグループ単位の生協組合員宅へお届けする運送業です。 |
| 従業員数 | 企業全体:3,010人 うち就業場所:23人 うち女性:12人 うちパート:12人 |
- ハローワーク -
